Un atelier pour se rencontrer dans ses valeurs profondes au travail et identifier ce qui a besoin d’être nourri profondément pour se sentir à sa place : le vendredi 1er décembre de 17H à 19H30 à St Barthélemy d’anjou :

Pourquoi je travaille ? Quel sens je veux donner à mon travail?

Comment nos valeurs peuvent elles s’exprimer  librement et nous permettre de nous épanouir et de nous sentir à notre place dans un travail?

• Sont-elles en conflit entre elles ? Conflit de valeurs
• Sont-elles en conflit avec celles qui m’ont été transmises ? Conflit de loyautés
• Sont-elles empêchées ? Règles et croyances

Je vous propose d’explorer vos valeurs concernant le travail :

Les valeurs sont au coeur de nos choix, de nos changements : découvrir ses valeurs, c’est s’ajuster à soi-même !

Nos valeurs :

• Elles nous disent ce qui est important pour nous, ce que nous recherchons. Elles donnent le sens.
• Elles sont différentes d’une personne à l’autre.
• Elles sont le moteur de nos projets et de nos actions, elles sont sources de motivation, de plaisir et de satisfaction si elles sont prises en compte. 
• Elles sont le moteur de nos choix, de nos décisions, de nos engagements et nos désengagements
• Notre manière d’investir le travail est aussi une manière de parler des valeurs familiales que nous avons intégrées.
• Découvrir ses valeurs nous permet d’être en accord avec nous mêmes

Travail et valeurs familiales : Entrave ? Opportunité ?

La manière d’investir le travail est aussi une manière de parler de ses valeurs et celles de notre famille transmises de façon tacite. Nous sommes reliés à notre famille, à son histoire : chaque famille est différente, elle a ses codes, ses croyances, ses valeurs qui se transmettent de génération en génération.

Ces valeurs nous servent-elles encore aujourd’hui ?

Quelles sont les transmissions familiales vis à vis du travail ?

Comment retrouver une liberté de choix professionnel pour se sentir

pleinement à sa place ?

Quelques repères d’auteurs

1 –  THEORIE DES VALEURS : « Dewey ET Shalom Schwartz »

Les valeurs Donnent du sens, nous indiquent ce qui est important pour nous

Les valeurs et les intérêts donnent des critères aux choix professionnels

Les valeurs sont des croyances liées aux affects qui, à travers une diversité de contextes, motivent l’action et guident l’évaluation des actions des autres, des politiques, des personnes et des événements

Les valeurs sont loin d’être un choix théorique. Il s’agit d’une véritable boussole interne, qui vous permettra de vous réaliser. Connaitre ses valeurs revient à comprendre ce que l’on cherche dans tout projet, dans toute action. Ce qui nous fera plaisir, et nous permettra de se sentir satisfait.

L’important est de trouver vos principales sources de motivation. Il sera ensuite plus simple de mettre vos actions au diapason, et d’éviter ainsi la frustration

2 – « Etre l’auteur de sa vie » Michelle J. Noël :

les valeurs nous disent ce qui est important pour nous, c’est ce que nous recherchons (il existe plus de 70 valeurs) mais on peut avoir des croyances et avoir mis des règles qui nous empêchent d’être épanoui, de combler nos valeurs.